Urlop edukacyjny w Kornwalii

W Skool, jako organizatorzy kursów językowych i doświadczeń kulturowych, mamy szczęście czerpać korzyści z wzajemnie wzbogacającej wymiany pomysłów i doświadczeń między różnymi kulturami. To właśnie dlatego istniejemy jako firma, a ponieważ nauka nigdy nie jest procesem jednostronnym, z relacji, które nawiązujemy w trakcie nauczania, czerpiemy równie wiele, jak z umiejętności językowych, które nasi uczniowie rozwijają u nas. Na przykład dzięki naszym niemieckojęzycznym uczniom uświadamiamy sobie, że oznaki długiej historii integracji kulturowej znajdują się tuż pod naszymi anglojęzycznymi nosami, dosłownie na naszych językach; są to słowa takie jak kindergarten, zeitgeist, wunderkind, poltergeist, doppleganger oraz uber (obecnie uber-komercjalny), są powszechnie używane w języku angielskim. A ponieważ lubimy rozmawiać o książkach i wielkich ideach, przypomina nam się również ogromny wpływ literatury niemieckiej na nasz światopogląd (weltanschauung), za pośrednictwem pisarzy i myślicieli, takich jak Thomas Mann, Thomas Bernhard (mój osobisty faworyt), Herman Hesse, Nietzsche, Freud, Hegel, Schopenhauer itp. (lista tych wielkich postaci mogłaby trwać w nieskończoność).

Naturalnie więc jesteśmy wielkimi zwolennikami wszelkich działań, które zwiększają możliwości wymiany kulturowej. „Bildungsurlaub”, kolejny wspaniały wkład niemieckojęzycznego świata w rozpowszechnianie kultury, właśnie to zapewnia. W języku angielskim termin ten oznacza „wakacje edukacyjne” lub „urlop edukacyjny”. Wszyscy wiemy, jak trudno bywa pogodzić presję życia zawodowego z pragnieniem przeżywania wzbogacających doświadczeń kulturowych. Ograniczenia czasowe i finansowe często oznaczają rezygnację z tej części nas samych, która pragnie się uczyć i rozwijać.

„Bildungsurlaub” to finansowany przez rząd program, w ramach którego pracownicy otrzymują dodatkowe 5–10 dni urlopu rocznego jako część ogólnej inicjatywy na rzecz kształcenia dorosłych. Trudno sobie wyobrazić coś takiego w Wielkiej Brytanii i możemy jedynie zazdrościć oraz podziwiać bardziej postępowe społeczeństwa, w których kształcenie ustawiczne, obok opieki społecznej, podnosi się do rangi zasady politycznej (w przeciwieństwie do kultu obsesyjnej akumulacji kapitału kosztem wszystkiego innego) poprzez inicjatywy takie jak Bildungsurlaub. Problem polega na tym, że wielu niemieckich pracowników nie wie o tej wyjątkowej możliwości, a nawet jeśli o niej wiedzą, boją się z niej skorzystać ze względu na piętno związane z ideą przedłużonego urlopu. Jednak kiedy urlop jest synonimem wolności, która pozwala pobudzać umysł i ciało poprzez doświadczenia kulturowe oraz stać się bogatszym i bardziej kompetentnym językowo człowiekiem, ten strach i to piętno należy uznać za to, czym naprawdę są – po prostu kolejnym sposobem świata korporacyjnego na nakładanie ograniczeń na naturalne wolności. 

Jednak Bildungsurlaub to nie tylko potwierdzenie prawa do nauki i poznawania innych kultur – zapewnia on niemieckim pracownikom doskonałą okazję do odkrywania tak pięknego i wyjątkowego miejsca jak Kornwalia, pobudzenia wyobraźni, a wszystko to bez konieczności rezygnacji z ciężko zarobionych wynagrodzeń. Z tego powodu Skool z dumą nosi status akredytowanej instytucji Bildungsurlaub. Dla wszystkich, którzy szukają uzasadnionego powodu, by zamienić pracę na jeden z naszych kursów łączących naukę języka z wędrówkami, sportami wodnymi i/lub sztuką i kulturą, Bildungsurlaub stanowi idealną okazję do przełamania ograniczeń systemu, integracji kulturowej i jednoczesnego przedłużenia urlopu. Aby uzyskać więcej informacji na temat Bildungsurlaub, kliknij ten link: https://www.bildungsurlaub.de/